张副总裁的秘书打来的。
“您好，是苏恋吗？
张副总看了您提交的初步方案，非常感兴趣。
他想请您下午两点到他办公室，详细汇报一下您的思路。”
苏恋挂断电话，对脸色铁青的周扒皮露出一个“无辜”的微笑：“周经理，看来高层领导对这个方案还是比较认可的。
下午的汇报，您要不要一起参加，给我一些指导？”
周扒皮的脸一阵红一阵白，他知道，苏恋这一手，已经把他逼到了墙角。
如果他不参加，就显得他这个部门经理不作为；如果参加，那这份方案的功劳，就跟他没什么关系了。
更重要的是，方案里那些暗指他的内容，让他如坐针毡。
“叮！
隐藏任务链逆风翻盘第二环：惊艳的方案已完成！”
“恭喜宿主，获得技能巧舌如簧（主动），个人魅力+15！”
“触发任务链第三环：高层博弈。”
“任务目标：在向高层汇报方案的过程中，成功说服至少一位副总裁级别领导明确表态支持你的核心观点，并争取到项目主导权或重要参与权。”
“任务奖励：危机预警（被动技能，可提前感知针对自身的潜在风险或恶意），谈判技巧+25。”
下午两点，张副总裁办公室。
参加会议的除了张副总，还有战略发展部的李总和运营部的王总，都是公司里说得上话的人物。
周扒皮也黑着脸坐在末位。
苏恋深吸一口气，从容地打开PPT。
这一次，有了巧舌如簧和个人魅力+15的加持，她的汇报更加自信、流畅，富有感染力。
她不仅清晰地阐述了调研发现的问题，更将重塑方案的亮点和可行性展现得淋漓尽致。
她巧妙地避开了直接指责具体的人，而是将问题归结为机制和流程的缺失，但每一个案例，都让周扒皮听得心惊肉跳。
汇报过程中，李总和王总不时点头，显然对苏恋的分析和见解颇为认同。
张副总更是目光炯炯地看着苏恋，问道：“小苏，你这个方案很有想法。
特别是‘小步快跑’试点改革和‘直言不讳’沟通平台，我觉得很有现实意义。
你认为，如果推行这个方案，最大的阻力会来自哪里？”
苏恋知道，这是关键问题。
她看了一眼面色紧张的周
